Die Ohio State University (OSU) sein Variation and Inclusion Office und das Zentrum für Beliebung und soziales Wandel.
Büroschließungen haben 16 professionelle Mitarbeiterpositionen beeinflusst. Die Schule sagte, dass ein Arbeitnehmer seine Position mindestens 60 Tage lang nicht verlieren würde und die internen Arbeitsplätze der betroffenen Mitarbeiter, wo immer zur Verfügung stehen, finden würde. WBNS berichtete.
OSU -Präsident Ted Carter kündigt am Donnerstag die Schließung an und zitiert das Bundesgesetz zur Beseitigung der Universitäten Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (D) Aktionen auf dem Campus.
„Die Bundesregierung repräsentiert den Zweck der Umsetzung von Leitlinien Nachricht auf der OSU -Website veröffentlicht.
Die Ohio State University (OSU) hat am Freitag ihr Büro wegen seiner Variation und Inklusion und Zentren gestoppt. . (Megan Zelanger/AFP durch die Getty -Bilder)
Egg Bondi wies die De -Laws ab
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Stipendien, die vom Büro für Bildungsangelegenheiten durchgeführt werden, passen ihre Zulassungsstandards an. Programmier- und Dienstleistungen, die das Student Life Center für Berced und sozialer Wandel anbieten, enden am Freitag.
„Wir haben zu den überarbeiteten Standards der überarbeiteten Stipendien, die vom Büro der akademischen Angelegenheiten durchgeführt wurden, einschließlich des Amtes für Vielfalt und Einschlüsse (ODI) vom 28. Februar 2025 sowie deren Dienste hinzugefügt.
Das Hale Black Cultural Center der OSU, das Kirwan-Institut für das Studium der Rasse und ethnische Zugehörigkeit und der „Universität“ an der Universität „Andere DEI-bezogene Einheiten“, so die Zeitung eines OSU-Studenten. Lantar.
Ein Team von D -Arbeitern behauptet, Trump Executive Orders zu stoppen
Der OSU -Präsident Ted Carter kündigt am Freitag Schließung an und zitiert Universitäten, um Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusionsaktionen zu beseitigen. (Von Jodi Miller/Ohio State University AP)
Carters Ankündigung kam, nachdem die Trump -Administration das Memo am 14. Februar veröffentlicht hatte, dass Colleges und Universitäten die DII -bezogenen Anweisungen, Richtlinien und Programme beendeten. Wenn die Unternehmen nicht folgen, können sie nach Angaben des Bürgerrechtsbüros des Bildungsministeriums einen Schaden für die Finanzierung von Bundesmitteln haben.
Trump im Januar Unterschrieben auf der Executive Order Dee Ending “Diskriminierung„In der Bundesangestellten und bei Bundesverträgen und Kosten.
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Die Exekutivverordnung ordnete jeden Abschnitt und jede Agentur an, die „private DE -Diskriminierung“, einschließlich der Forschung zu zivilen Einverständniserklärung, zu beenden.
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DEI = Variation, Gerechtigkeit und Inklusion. (Skitry nach Dovich)
Im Dezember hat die Universität von Michigan angekündigt, dass sie im Rahmen des Ernennens, der Beförderung und der Amtszeit der Fakultät keine Vielzahl von Werbung beantragt. „
Die Northeastern University, die Missouri State University und andere Universitäten sind die University of West Virginia.
Die vielen Befürworter von Dee haben argumentiert, dass dieser Versuch historische Ungerechtigkeiten und systemische Ungleichheiten korrigieren wird.
